世貿通集團獲悉,葡萄牙作為老牌的移民國家,不僅風景優美,教育資源雄厚,其社會福利政策也是非常好的,好到連同為歐洲國家的法國也“嫉妒”了。


  據外媒報道,葡萄牙的非常駐居民政策提供了相當優渥的退休人員稅收福利,因此吸引了許多法國退休人員的申請。但這讓不少法國公民感到不滿,他們認為這些退休人員在葡萄牙享受優厚稅收優惠政策的同時,不再為法國的社會系統作出貢獻,卻能繼續享受法國的養老、醫療福利。


  實際上,葡萄牙自從實施稅收優惠政策以吸引外國退休人員之后,已經吸引了眾多外國家庭移民葡萄牙。根據葡萄牙移民局官網顯示,截止2019年3月底,已經累計有7291組家庭獲發黃金簽證(3月新增83份),其中,中國投資者穩居第一,獲批家庭達到4180組。


  若你以為葡萄牙吸引世界各國人士前往的福利僅限于此,那你就太小看它了!下面就一起來看看葡萄牙從出生到老年不同年齡階段的福利有多好。


  生育階段


  生育津貼

  家庭補助金是由國家向孕婦提供的金錢補助,所有在葡萄牙合法居住的懷孕13周以上婦女都有權申請,每月領取一次,金額最高145.69歐元(根據收入不同有所差別),嬰兒出生后6個月結束。


  生育補助

  200歐元(一次性發放)


  帶薪產假

  法律規定孕婦有權享受產前30天、產后42至90天的帶薪產假。同時,從2020年起,父親在孩子出生后的30天以內可以享受的15天產假增加至20天。


  孕婦權益

  在孩子一周歲以內,生育婦女每天有一個小時的哺育時間。同時,生育婦女不可以接受夜班工作。在懷孕、生育和哺育期間,企業不允許以任何理由裁減生育婦女,也不能減少她們的工資。


  兒童階段


  免費公立教育

  葡萄牙實行12年義務教育,6-18歲的學生可享受免費公立教育。


  兒童福利金

  與歐洲大多數高福利國家一樣,孩子從出生開始每個月享受政府補貼,每個月145.69歐元,滿周歲后每月36.42歐元。如孩子持續在讀,最多可以領到27周歲。這兩種福利不是以繳納社保為前提,所有葡萄牙居民的子女都可以享受這兩種福利。


  成人階段


  失業補助

  在葡萄牙合法工作,非自愿失業,失業前連續兩年內有450天以上的領取工資的紀錄,或者失業前連續12個月內有最少180天的領取工資的紀錄,即可享受失業補助。從失業起最長可享受540天,金額為原工資的55%-65%。


  疾病津貼

  這是為補償因患病而暫時無法工作的員工,對其收入上的損失而發放的資助。最多可連續領取3年,金額為原工資的55%-75%。


  帶薪假期

  每個員工每年只上226天班,休息139天,其中有22天是帶薪休假。每年領取薪資=正常12個月薪資+圣誕補貼(1月薪資)+假期補貼(一個月薪資)=14個月薪資。


  其他補助

  葡萄牙企業一旦破產,由政府支付給員工所欠的工資,最高能達到6個月。


  老年階段


  養老金

  65歲周歲以上,在葡萄牙合法工作,并交納社保最低15年才有資格享受養老金待遇,繳納社保時間越長,領取的養老金金額越高。


  保障性養老金

  對于從未貢獻于社保系統人事的保障性養老金:197.55歐元/月。


  其他養老福利

  80歲以上有補充養老金,因病長期臥床不起或嚴重的精神疾病都可以申請長期護理津貼,獨居的老人可申請喪偶津貼。并且葡萄牙無遺產稅,非常適合家族財富傳承。



  通過葡萄牙黃金居留計劃,僅需投資28萬歐元起的房產,即可全家三代速獲葡萄牙黃金居留簽證,享受葡萄牙優質的社會福利,還能暢游申根國,同時還能收獲永久產權的房產,一舉多得。


  亞洲品牌500強和投資移民領軍機構世貿通集團,作為為歐洲投資移民項目的開拓者,在葡萄牙投資移民方面,始終走在行業前列,2013年4月攜手葡萄牙駐華大使館將葡萄牙“黃金居留計劃”引入中國,開啟了葡萄牙投資移民精彩之旅。作為較早在中國推廣葡萄牙“黃金居留計劃”的移民機構,世貿通多年來一直與葡萄牙政府保持了良好的關系,助力投資者輕松圓夢移民葡萄牙。更多詳情,請咨詢:400-138-2929。



投資有風險,以上信息供參考。

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